В Республике Беларусь право на получение листка нетрудоспособности (больничного) по уходу за больным ребенком имеют работающие граждане, за которых уплачиваются обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН). В последние годы в порядок выдачи и оплаты таких больничных внесен ряд существенных изменений, о которых важно знать родителям и другим родственникам.

Выдача листка нетрудоспособности (больничного) по уходу за больным ребенком в Республике Беларусь порядок регламентируется Инструкцией о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности (утверждена постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты от 04.01.2018 № 1/1, с изменениями, действующими в 2025–2026 годах).

Листок нетрудоспособности выдается только тому работающему члену семьи, который фактически осуществляет уход за больным ребенком. Врач не вправе выдавать больничный «задним числом» или без осмотра ребенка и подтверждения заболевания.

Врач выдает листок нетрудоспособности по уходу за ребенком при наличии подтвержденного заболевания (или травмы, отравления и т.п.) у ребенка, требующего ухода с учетом возрастных ограничений:

Выдается при необходимости ухода за ребенком до 14 лет –

больничный выдается при заболевании, если уход необходим, но не более 14 календарных дней (непрерывно, или с перерывом).

Ребенок-инвалид до 18 лет – больничный выдается как при общем

заболевании, так и на период санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации, абилитации (с 2025 года – также другому родственнику, а не только родителям).

Ребенок до 3 лет – дополнительное основание: болезнь матери или ее

госпитализация с другим ребенком (если мать работает и нуждается в освобождении от работы для ухода).

Для выдачи больничного врач-специалист оценивает:

объективность симптомов (температура, данные осмотра, результаты

анализов);

необходимость постоянного присутствия ухаживающего (например,

при острых инфекциях, после операций и др.);

отсутствие возможности оставить ребенка с другим работающим

членом семьи.

Проверяются документы удостоверяющие личность ухаживающего, и

установление родства (при необходимости – свидетельство о рождении ребенка).

Больничный не выдается в период отпуска родителей (ежегодного, без сохранения зарплаты, по уходу за ребенком) – в этих ситуациях уход осуществляет сам родитель без оформления больничного.

При амбулаторном лечении:

Первичный листок нетрудоспособности выдается на срок до 5

календарных дней (фельдшер – до 5 дней, врач – до 10 дней, если уверен в благоприятном прогнозе).

Продление осуществляется лечащим врачом после повторного осмотра

(в зависимости от течения болезни). Максимальный срок непрерывного больничного по уходу – до 14 календарных дней (далее выдается справка временной нетрудоспособности).

При стационарном лечении:

Если ребенок находится в стационаре, листок нетрудоспособности по

уходу выдается одному из родителей (родственников) на весь период совместного пребывания в стационаре (круглосуточно при уходе за ребенкомдо 5 лет, или ребенком -инвалидом).

При необходимости перевода ребенка на долечивание в амбулаторных

условиях больничный продлевается по месту жительства.

Изменения в 2025–2026 годах:

Расширение круга лиц – листок нетрудоспособности по уходу за

ребенком-инвалидом (до 18 лет) теперь может быть выдан не только матери или отцу, но и другому родственнику или члену семьи, фактически осуществляющему уход (например, бабушке, совершеннолетнему брату).

Уточнение порядка для детей до 3 лет – больничный выдается не

только при болезни ребенка, но и в случае госпитализации матери с другим ребенком (если мать работает). Врач должен отразить это в медицинской документации.

Заместитель главного врача
по амбулаторно-поликлинической работе                            Т.М.Шуранова